Algo de contexto:

En accesibilidad universal, los proyectos son a largo plazo. Cada hito tiene una imporancia relativa y el impacto se ve cuando la obra está hecha. Acompáñanos en este recorrido. #EquipoBAU

Cómo implementar una silla de evacuación en tu lugar de trabajo.

Con la actual Ley de Inclusión Laboral y la incorporación de personas con discapacidad en los espacios de trabajo, se hace más necesario que nunca incorporar procesos de evacuación inclusiva.

Lo más importante del proceso, es que la empresa internalice de manera consciente y profunda que las personas con discapacidad y movilidad reducida, tienen el derecho a evacuar de manera segura y a través de ajustes necesarios según cada realidad y entorno. También deben ser parte del proceso de implementación dando a conocer las necesidades específicas, para poder adaptar los planes a cada realidad y ser además eficientes en ese proceso. 

Puedes saber más sobre esto en nuestro programa Academia BAU, donde tenemos una categoría especial para este tema Seguridad y Evacuación. 

¿Como comenzar el proceso de incorporar sillas de evacuación? 

1-. Evaluar la necesidad: Lo primero que debemos hacer es evaluar la necesidad de contar con sillas de evacuación en la oficina. Si hay personas con discapacidad trabajando, es importante que cuenten con una forma segura y eficiente de evacuar el edificio en caso de emergencia. Evalúa el número de personas con discapacidad y su ubicación en el edificio para determinar la cantidad de sillas de evacuación necesarias.

2.-  Seleccionar las sillas adecuadas: Es importante seleccionar sillas de evacuación que se ajusten a las necesidades de las personas con discapacidad de la oficina. Las sillas deben ser cómodas, seguras y fáciles de usar. Busca sillas que tengan cinturones de seguridad, ruedas resistentes y un diseño que facilite la movilidad en escaleras y en superficies planas.

3.- Capacitar a colaboradores: Una vez que se hayan seleccionado las sillas de evacuación adecuadas, es importante capacitar al personal de la oficina en su uso. El personal debe saber cómo operar las sillas de evacuación y cómo trasladar a las personas con discapacidad de manera segura. También se deben establecer protocolos claros para la evacuación en caso de emergencia. Y sobre todo, insistir en un reforzamiento de capacitación constante, al menos cada 6 meses. 

4.-  Identificar las rutas de evacuación: Es importante identificar las rutas de evacuación para las personas con discapacidad en la oficina. Asegúrate de que las rutas estén despejadas y sean seguras para la evacuación. Si es necesario, realiza modificaciones en la estructura del edificio para que las rutas sean accesibles para las sillas de evacuación.

5.-  Realizar simulacros de evacuación: Por último, es importante realizar simulacros de evacuación para y con las personas con discapacidad de la oficina. Esto permitirá evaluar la eficacia del plan de evacuación, identificar áreas de mejora y asegurarse de que todo el personal esté capacitado para actuar en caso de emergencia.

Siguiendo estos cinco pasos, podrás implementar de manera efectiva las sillas de evacuación en una oficina con personas con discapacidad trabajando. Recuerda que la seguridad de todas las personas en la oficina es fundamental, y contar con una planificación adecuada puede marcar la diferencia en caso de emergencia.

← Publicación más antigua